智運(yùn)招聘 V3.0.6 安卓版 

　　智運(yùn)招聘軟件是款專門為需要找工作的社會(huì)人打造求職招聘服務(wù)軟件。用戶可以通過(guò)這款軟件快速找到附近符合你要求的工作崗位，推送最適合你的崗位信息，再也沒(méi)有崗位憂慮，滿足大家的求職需求，操作簡(jiǎn)單，方便快捷，非常好用，不容錯(cuò)過(guò)。

【功能特色】

　　1、簡(jiǎn)歷推送，工作機(jī)會(huì)多。

　　2、直連老板，省時(shí)又省心。

　　3、平臺(tái)現(xiàn)結(jié)，工資急速到。

　　4、新增團(tuán)成員，稅后有收入。

　　5、全程有客服，操作更便捷。

　　6、適合遠(yuǎn)程工作及自由職業(yè)者。臨時(shí)工、鐘點(diǎn)工、家政、兼職。抖音、快手、微信等主播招聘?jìng)蚪鸾Y(jié)算。

【軟件優(yōu)勢(shì)】

　　1、免中介模式，個(gè)人也可招臨工。

　　2、海量求職可直連，招人更滿意。

　　3、國(guó)家政策要響應(yīng)，每筆消費(fèi)開(kāi)發(fā)票。

　　4、全程有客服，操作更安心。 時(shí)代在變，智運(yùn)初心不變。

　　5、適合抖音、快手、微信主播傭金結(jié)算。

　　6、適合足浴、商務(wù)服務(wù)、臨時(shí)服務(wù)員等傭金結(jié)算

【常見(jiàn)求職陷阱】

　　1、虛假?gòu)V告陷阱：一些用人單位在招聘會(huì)上為了招到條件較好的畢業(yè)生，會(huì)夸大或隱瞞自己的某些情況。

　　比如：在發(fā)布招聘信息時(shí)，往往故意擴(kuò)大用人單位規(guī)模和崗位數(shù)量，進(jìn)行虛假宣傳;或者把招聘職位寫得冠冕堂皇，不是“經(jīng)理”就是“總監(jiān)”，但實(shí)際上卻只是“辦事員”、“業(yè)務(wù)員”，根本沒(méi)有廣告上寫的那么誘人。

　　2、色情陷阱：一些用人單位利用招聘、面試等侵犯學(xué)生。有一些招聘廣告上稱招聘男女公關(guān)人員，月薪上千或上萬(wàn)，令一些涉世不深的畢業(yè)生調(diào)入陷阱。

　　所謂“男女公關(guān)”實(shí)則是從事性服務(wù);所謂“高薪”實(shí)則是從事性服務(wù)時(shí)客人所給的小費(fèi)。面對(duì)這樣的問(wèn)題或遇到這樣的情況，學(xué)生一定要提高警惕，不可隨便跳入這種陷阱。

　　3、傳銷陷阱：所謂傳銷，本是指生產(chǎn)企業(yè)不通過(guò)店鋪銷售，而由傳銷員將本企業(yè)產(chǎn)品直接銷售給消費(fèi)者的經(jīng)營(yíng)方式。

　　該經(jīng)營(yíng)方式受到國(guó)家的嚴(yán)令禁止?，F(xiàn)在的傳銷者首選對(duì)象常常是急于掙錢的打工者特別是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，他們通過(guò)各種渠道得到欲騙對(duì)象的電話后，便打著同鄉(xiāng)、同學(xué)、親戚等幌子，以幫忙找工作為由，以高薪為誘餌，因人而異，投其所好，騙求職者去進(jìn)行非法傳銷活動(dòng)。

　　求職者一旦進(jìn)入陷阱，便限制人身自由，被迫從事傳銷，要么交3000-4000元入門費(fèi)，要么花3000-4000元購(gòu)買傳銷產(chǎn)品作為入門條件。

　　傳銷組織者還采取扣留身份證、控制通訊工具、監(jiān)視等手段不讓受騙者離開(kāi)，強(qiáng)迫他們聯(lián)系親友前來(lái)，或者寄錢寄物從中牟利。

　　4、協(xié)議陷阱：就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位在畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)過(guò)程中權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂，對(duì)雙方都具有約束力。

【求職面試技巧】

　　一、簡(jiǎn)歷要詳，又要簡(jiǎn)單：所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢(shì)批露出來(lái)，不用一些很虛的東西，比如思想上積極向上，向黨組織靠攏等套話。要把很實(shí)際的東西展示出來(lái)，比如會(huì)excle、word、PS技術(shù)等技能，同時(shí)，不能冗長(zhǎng)啰嗦，點(diǎn)到為止，言簡(jiǎn)意賅。如果簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)，除非你的簡(jiǎn)歷有格外吸引人之處，否則會(huì)讓面試的HR反感，可能會(huì)直接略過(guò)你的簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單些才會(huì)有更多的公司招聘者的目光投注在其中。

　　二、對(duì)目標(biāo)公司、應(yīng)聘崗位有足夠的了解查看公司官網(wǎng)，了解其產(chǎn)品和服務(wù)，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，了解公司所在行業(yè)的相關(guān)信息，反復(fù)查看招聘廣告中的職位描述，確定目標(biāo)公司想要的申請(qǐng)者具備哪些技能和經(jīng)驗(yàn)。

　　三、服裝合理、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)在面試前一天選好適當(dāng)?shù)拿嬖嚪b，按照商務(wù)禮儀面試一般穿正裝，女生最好要化淡妝，男生注意臉部衛(wèi)生。面試當(dāng)天提前到達(dá)面試地點(diǎn)踩點(diǎn)，面試前一天不要熬夜，早睡早起，要好精神的同時(shí)避免堵車等意外事故，提前到達(dá)面試地點(diǎn)，做好準(zhǔn)備。

　　四、注意自己的言行舉止，注意禮儀。到了面試現(xiàn)場(chǎng)，要安靜的坐在等候區(qū)，不能隨意亂走、亂坐。公司的人讓你坐哪里，你就乖乖坐在那里，而且坐要有坐相，不要東倒西歪，更不要亂走、亂逛。

【更新內(nèi)容】

　　v3.0.6：

　　界面優(yōu)化bug修復(fù)

　　v3.0.5：

　　1、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)商合伙人申請(qǐng)流程，使用更便捷；

　　v3.0.4：

　　1、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)商合伙人申請(qǐng)流程，使用更便捷；2、老板端發(fā)布兼職、全職時(shí)，可現(xiàn)在招募區(qū)域?yàn)槿珖?guó)招募。