董事長(zhǎng)模擬器 V1.0.1 安卓版 

　　董事長(zhǎng)模擬器是blingbling工作室推出的一款非常好玩的經(jīng)營(yíng)模擬游戲，游戲中玩家將成為一家公司的老板，通過(guò)招聘員工、制定計(jì)劃，將公司做大做強(qiáng)成為世界top級(jí)集團(tuán)！游戲里玩家需要親自上陣招聘公司員工，查看應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，根據(jù)他們的學(xué)歷、期望薪資、工作能力等方面綜合考慮是否招聘，在招募好員工后根據(jù)員工的能力來(lái)安排職務(wù)，及時(shí)根據(jù)需要來(lái)調(diào)整公司架構(gòu)，避免臃腫提高工作效率。在這過(guò)程中玩家還會(huì)遇到考核、商戰(zhàn)、出差等各種事件，需要玩家開(kāi)動(dòng)腦筋帶領(lǐng)公司闖過(guò)一道道難關(guān)！

【游戲亮點(diǎn)】

　　1、公司部門(mén)管理：調(diào)經(jīng)組織架構(gòu)，成立新部門(mén)，公司人數(shù)達(dá)到時(shí)還可以成立董事會(huì)，加強(qiáng)公司實(shí)力。

　　2、招聘引進(jìn)人才：千里馬常有而伯樂(lè)不常有，親自選拔人才，助力公司更上一層樓。

　　3、公司資產(chǎn)管理：?jiǎn)T工抱怨辦公場(chǎng)所太老舊？搬！搬去海景辦公樓！員工想要班車，買(mǎi)！身為董事長(zhǎng)也不能虧待自己，給自己配備一架私人飛機(jī)，每天坐飛機(jī)上班。

　　4、開(kāi)設(shè)員工培訓(xùn)：邀請(qǐng)眼睛里有光的專家還是邀請(qǐng)有一頭黃毛的專家來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)，好難抉擇。

　　4、觀察員工表現(xiàn)：小王最近總是左腳先踏進(jìn)公司，一問(wèn)他要堅(jiān)持21天養(yǎng)成好習(xí)慣，自律，太自律了，我們公司就需要這樣的人才。

　　5、員工KPI考核：對(duì)員工進(jìn)行考核，能夠提高員工經(jīng)驗(yàn)。

【游戲特點(diǎn)】

　　1、公司商戰(zhàn)：真實(shí)的商戰(zhàn)往往樸實(shí)無(wú)華，比如，剛剛派了公司小林往隔壁老板的發(fā)財(cái)樹(shù)上澆熱水。

　　2、查看員工匯報(bào)：日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)，哎，發(fā)現(xiàn)有個(gè)人每天都在復(fù)制黏貼。

　　3、組織公司團(tuán)建：本著不能浪費(fèi)工作時(shí)間以及節(jié)省資源的原則，組織周末爬山。

　　4、外部市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：派出員工開(kāi)拓市場(chǎng)，進(jìn)一步壯大公司。

【游戲優(yōu)勢(shì)】

　　1、創(chuàng)辦公司擔(dān)任董事長(zhǎng)。

　　2、成立新部門(mén)圖謀發(fā)展。

　　3、招牌員工多輪次面試。

　　4、考核發(fā)現(xiàn)員工潛力。

　　5、進(jìn)行商戰(zhàn)壓制對(duì)手。

【游戲玩法】

　　1、當(dāng)你的公司發(fā)展起來(lái)后，你還會(huì)面對(duì)各種商戰(zhàn)

　　2、發(fā)現(xiàn)更多有潛力的店員，提升他的職務(wù)

　　3、及時(shí)查看你的市場(chǎng)的變化，來(lái)調(diào)整經(jīng)營(yíng)的策略

　　4、創(chuàng)建不同的部門(mén)，共同研發(fā)各種不同的事業(yè)

　　5、各種事件隨機(jī)進(jìn)行觸發(fā)，帶來(lái)好壞都是未知的

　　6、隨時(shí)暫停事件，觀察市場(chǎng)和其他公司的所有的變動(dòng)

【新手攻略】

　　1、進(jìn)入游戲先設(shè)定自己的基本屬性，不滿意可以點(diǎn)擊隨機(jī)重新生成。

　　2、給公司取個(gè)名字。

　　3、公司發(fā)展是按天數(shù)推進(jìn)的，隨著時(shí)間的推進(jìn)，會(huì)隨機(jī)觸發(fā)事件。

　　4、招聘員工時(shí)不滿意可重新隨機(jī)招募，滿意即可簽約。

　　5、在設(shè)備里給各員工配備辦公設(shè)備，可增加每天的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6、發(fā)現(xiàn)員工進(jìn)行摸魚(yú)時(shí)，可選擇敲打他或者當(dāng)做沒(méi)看見(jiàn)該行為，都活·獲得相應(yīng)加成。

　　7、當(dāng)公司人員達(dá)到一定時(shí)，公司會(huì)成立新的部門(mén)，或者某個(gè)部門(mén)人員達(dá)到一定時(shí)，會(huì)拆分成多個(gè)部門(mén)！